「職場での立場悪用によるハラスメント：対処法と防止策を解説」

2023年12月26日2024年6月28日

なぜ、立場を利用したハラスメントをするのか？「本当理不尽すぎる、何で立場を利用するんだろう、すぐ優越感に浸る、いつも怒ってる、上司と関わりたくない、、、会社の悩みが多すぎる！」

こういった疑問に答えます。

✓本記事の内容
1.理不尽な説教をしてくる人の対処方法
2.スルーするのがオススメな理由
3.弱い物いじめをしたくなる人の心境を3選紹介！

こんにちは、Shogoです！
上司という立場を利用し、悪意のある言動で悩んだ経験があります。
そのおかげで、スルーするスキルを使い回避できることが出来ました。

こういった私が、解説していきます。

■1：理不尽な説教をしてくる人の対処方法

・その①：否定しないで肯定する

どういった事なのか？

上司が求めてきた問いかけには、否定せず肯定をする事です。
基本YESマンで、入れば良い。

メリットとデメリット

メリット：嫌な思いをせずにその場をやり過ごせる。

デメリット：本音とは違う事で肯定するので後味が悪くなる。

・その②：業務内容以外話さない

どういった事なのか？

プライベートに感する話を出来るだけしない。
プライベートな質問を聞かれても、明確に答えないで良い。

✓メリットとデメリットは？

メリット：プライベートに干渉されなくてすむ事

デメリット：日常会話が出来ない事

・その③：上司の行動を先読みする

・どういった事なのか？

上司に色々言われる前に仕事を終わらせてしまう事です。
嫌味を言われたら、「そうですね。」と答えるだけで良い。

メリットとデメリット

メリット：上司の思うつぼにさせなくて済む事。

デメリット：余計な事をして怒られる可能性もある事。

■2：スルーするのがオススメな理由

結論としてスルーするのが1番オススメです。

なぜなら、余計なエネルギーを使わず対処できるからです。
私も嫌な上司のアドバイスはスルーしていました。

ここまで読んだ方は、
もしかすると「スルー出来たら悩んでないよ」と思っていませんか？

しかし問題ありません。
私も最初は、そう思っていました。
ですが、「また何か言ってるな？、本当にかわいそうな人と？」思うだけで気持ちが楽になり、無視出来るようになりました。

なので、繰り返しですが、嫌な上司の言葉はスルーするのがオススメです。